Las vacaciones y el Coronavirus COVID 19

  Las vacaciones y el Coronavirus COVID 19. Las empresas intentan paliar las repercusiones económicas de la situación en la que vivimos y muchas de ellas están obligando a sus trabajadores a coger vacaciones durante estos días de confinamiento. La finalidad, que cuando termine el estado de alarma y volvamos…

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CONDICIONES DE APERTURA AL COMERCIO MINORISTA Y EL CORONAVIRUS COVID 19.

    CONDICIONES DE APERTURA AL COMERCIO MINORISTA Y EL CORONAVIRUS COVID 19, según la Orden Ministerial  388/2020 de 3 de mayo, a partir del día del día 4 de mayo, en que se podrán reaperturar los establecimientos y comercios minoristas de actividades de servicios profesionales que estaban suspendidos por…

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Qué hacer en caso de despido injustificado

  QUE HACER EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO  En caso de despido injustificado, hay que tener en cuenta que existen unos plazos con los que se debe cumplir y en caso de no observarlos, se perderán los derechos que a continuación se exponen, por lo que es muy importante actuar con…

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Permisos maternidad y permisos paternidad

  Los permisos por maternidad y paternidad.   La Ley Orgánica 3/2007 establece algunas modificaciones en las prestaciones y permisos de la Seguridad Social en esta materia: Cuando una mujer está embarazada, el sistema jurídico español establece una protección de su puesto de trabajo, y su despido no podrá ser…

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Indemnización por despido

Definición del despido y tipología El despido es la extinción del contrato laboral por parte de la empresa. Existen despidos diferentes: El despido disciplinario. Es cuando existe un incumplimiento grave del trabajador. El despido objetivo ocurre cuando existen causas económicas, técnicas o ligadas a la producción. Otro tipo de despido…

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Conseguir una indemnización por acoso laboral

  Cuando una empresa no tiene conocimientos en management y si la cultura empresarial que la rige es arcaica, en vez de despedir un empleado y pagarle la indemnización que le corresponde, se recurre desde la dirección o mandos indirectos al acoso laboral para que sea la víctima, el empleado…

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Cómo plantear la solicitud de vacaciones en su empresa

Según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, un trabajador tiene derecho a vacaciones. Le detallamos cómo puede pedir vacaciones en el trabajo a nivel legal: En primer lugar tenemos que destacar que las vacaciones anuales no pueden ser sustituidas por una compensación económica, ni siquiera en el caso de que…

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¿Necesitas un presupuesto de Abogados en Madrid?

Consigue tu presupuesto de Abogados en Madrid pinchando en la opción que mejor te convenga.   Si ninguna opción le conviene, puede rellenar este formulario: Buscar un abogado no es tarea fácil. Según la problemática a la que Vd. se enfrente, le puede costar más o menos trabajo conseguir de su…

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